为切实抓好社会组织党建工作，促使社会组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转变，射洪市民政局三举措加强社会组织派驻党建工作指导员建设，推动社会组织健康发展。

一是严格选派条件。从各社会组织主管单位和部分社会组织党组织中选出优秀党员或退居二线干部，要求具有较强的政治理论水平和较强的奉献精神，对党建工作有丰富的经验和政治领导能力。

二是开展岗前培训。党建工作指导员在派驻前，由组织部门进行岗前培训，进一步明确工作职责，要求各指导员积极宣传党的路线、方针、政策，帮助完善组织设置，指导未建立党组织的社会组织组建党组织，建立了党组织的社会组织规范其党建工作。

三是定期召开例会。建立党建工作指导员例会制度，定期听取情况汇报，交流工作经验，发现和解决问题，及时加强和改进工作。（射洪市民政局）