镇村两项改革后，蓬溪县任隆镇设有16个建制村、3个社区，常住人口18692人，其中80岁以上高龄老人1420人，困难老人369人，留守儿童507，困境儿童45人。2019年，蓬溪县民政局在任隆镇试点设立社工站，也是遂宁市首批乡镇社工站。2022年5月，任隆社工站作为四川省第三批社会工作服务试点项目投入运营，并依托任隆镇便民服务中心打造新的服务场景，在集镇万寿社区等地按片区设立社工室。

针对本地老龄化严重、老少群体居多、社会组织不活跃、群众参与度不高、“等靠要”的思想还普遍存在、社区慈善还未起步、社区工作者专业能力不够等情况，任隆社工站发挥平台作用，制定“521”工作思路：补齐“五社”短板，促进社工“人和事”双向融合，建立一个社区服务综合体。通过该方案的实施，实现了“五社”真正联动、社区治理能力真正提升、为民服务进入家门，激发了社区活力，促进了社会的友好互动，提升了群众的幸福指数。

补齐“五社”短板，实现“五社”联动针对乡镇社会组织无活力、社区志愿者零散、社区慈善资源缺乏的问题，任隆社工站以发起成立社区慈善基金（募集和执行混合型）为切入口，带动社会组织活跃起来，组建社区志愿服务队行动起来，实现了“五社”的互联互动。社工站以定向发布微项目的形式，向具有执行型的万寿社区慈善基金注入启动资金5000元，然后利用“七、一”大型主题活动之机向社会大力宣传，社区慈善基金首期募得善款27000多元，产生了较大的社会影响力。

慈善基金所有善款全部用于志愿服务队伍建设、困难群众帮扶、社区公益活动、老少爱心关怀、兴趣爱好学堂等社会服务，社工站参与了所有公益活动的策划、组织和开展，目前，所有活动都在有条不紊、如火如荼地开展中。

慈善基金让社会组织“活”了起来。针对老少群体，任隆镇老年协会、老体协开展了老年健身活动、老年人文艺活动；“五老”人员积极参与周末儿童兴趣爱好班；社区组建了自组织“万寿社区服务综合体”，并开展了相关活动。慈善基金让社区志愿服务“动”了起来。在社工站的协助下，社区成立了以老体协、社综服务队为主的志愿服务队，目前主要开展了疫情防控志愿服务和困难群众关爱志愿服务。

任隆社工站通过撬动“社区慈善资源”这个“五社”短板，激发了社区社会组织、社区志愿服务的活力，实现了“五社”的真正联动，社工也从最初的策划者、领导者、组织者变为了目前的活动协助者、资源协调者，把舞台让给社区居民，让给了基层群众，充分调动了他们参与社区治理的积极性和能动性。

促进双向融合，提升基层治理能力社工站还有一个使命是促进基层社会治理能力提升。能力提升一是要有“人”，二是要有专业能力，机构将社工站的“人”和“服务”与基层进行双向融合。一方面是将基层社区管理人员变为“社工人”，2022年，在社工站的努力下，任隆镇本土持证社工实现了从“0”到“3”的飞跃，实现了基层治理“人”的提升；另一方面是将社工工作的服务性与基层工作的事务性相融合，让基层社会治理变为基层群众“服务”，让基层社会治理变得更为贴心、更为舒心，让居民群众更有获得感。

创建社区服务综合体，让为民服务“贴身贴心”偏远乡镇人口结构主要为老少两个群体，任隆镇常住人口60岁以上老人达70%以上（外出务工人员除外），成立以社区为主导的社区服务综合体，将服务送上门，将爱心送到家，是社工站和基层治理有必要去探索的一个方向。任隆镇万寿社区服务综合体汇聚了社区两委、网格员、社工、楼长、生活服务商家、社区志愿者、社区社会组织等社会资源，形成了“社综”服务立体网络，为居民群众，特别是高龄老人、困难人群、失能人士提供了家政、维修、照护、送货、医疗、文娱生活、日常关怀等服务，真真实实打通了为民服务的最后一米，真真实实把群众的需要送到他们的手里，让关爱进家门，让温暖聚社会，让党和政府的凝聚力更强，让群众的幸福指数更高。