为推动社会工作吸纳高校毕业生就业，遂宁市广泛开发社会工作岗位，充实社会工作人才队伍力量，让社会工作成为暖民心、聚民心的重要力量。

（1）开发社会工作岗位。依托四级社会工作服务体系，设置县级社区排查专班社工岗和乡镇（街道）社工岗218人，面向省内2021届以来大专及以上学历毕业生和省外2022届大专及以上学历川籍毕业生公开招募。截至目前，完成218名“社工岗”招募并到岗到位，本科以上学历达到77.52%。

（2）政府购买服务岗位。实施“民政领域就业七条措施”，加大政府购买基层服务岗位力度，在未成年人保护、养老服务、残疾人福利等6个领域，购买1086个基层服务岗位。

（3）挖掘社会组织岗位。依托市社工支持中心，组织1209人报考全国社会工作职业水平考试，指导100家社会组织设置见习工作岗位200余个，开展招聘对接活动20余次，累计开展就业咨询300余次，解决就业需求150人次。