一是组织领导到位。根据局领导和业务人员分工调整，及时调整局扫黑除恶工作领导小组及成员。将民政系统扫黑除恶工作作为全年的重点工作来抓，先后专题研究3次，与其它民政工作同安排、同部署、同落实，形成年初有安排、推动有抓手、责任有落实的良好工作局面。

二是宣传发动到位。把握法制宣传周、春节、清明节、基层选举等时间节点，印发传单5000余张、制作宣传展板5张、悬挂宣传标语8条、出动宣传车宣传20余次等形式，对民政系统扫黑除恶工作进行广泛宣传，为整个工作顺利开展营造了良好氛围。

三是业务培训到位。利用干部职工会、民政业务培训会、民政政策宣讲会时机，今年先后4次组织全县民政系统干部进行扫黑除恶工作业务培训，培训350余人次，重点对基层组织建设、社会组织、社会救助等7个领域扫黑除恶工作进行讲解，进一步明确了工作目标、工作要求和工作举措。

四是线索摸排到位。每月对全县民政系统涉黑涉恶线索进行常态化广泛深入摸排，认真分析研判；利用低保专项整治活动和民政对象巡查等时机，对低保应保未保、人情保、关系保，村（居）务公开不及时、不全面、不规范，村（居）务监督委员会主任履职不到位，居家养老服务等方面进行巡查，共摸排线索6条，上报6条，巡查发现4类问题23个。

五是案件办理到位。针对上级交办的涉黑涉恶线索，及时组织人员认真研究，逐一分类调查处理。共办理或协助办理上级交办案件3起，案件办理及时到位。同时，对民政对象巡查中发现的问题反馈有关镇（街道），要求限时整改，确保整改到位。 （大英县民政局）