| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
教学 工作 (35分) |
1.提高教学质量，全年（春秋两季）招收学员3000人次；（20分） 2.根据老年人特点，合理设置课程，新增2门课程；（10分） 3.加强社区辅导站管理，新增一个社区教学辅导站。（5分） |
| 重大 活动 (25分) |
1.搞好“七一”、校庆30周年、重阳节等大型演出活动；（15分） 2.完成上级交办的各项宣传演出任务；（5分） 3.组织学员外出旅游，确保安全。（5分） |
|
| 创新 工作 (20分) |
1.抓好新校区功能布局建设；（10分） 2.争创市级优秀“职工书屋”提升校园文化水平。（10分） | |
| 保证 目标 （20分） |
效能 建设 (4分) |
1.无有效投诉；（1分） 2.政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.班子成员履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，落实严格；（1分） 3.每月至少开展一次职工学习教育活动，并做好记录；（0.5分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪；（1分） 5.积极组织单位职工参加继续教育考试学习。（0.5分） |
|
| 廉政 建设 (3分) |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局2017年下达的宣传信息目标任务。（4分） | |
| 综治维 稳工作 (3分) |
维稳、信访工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好无损，无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100分 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
医院 发展 (25分) |
1.年内完成优抚医院荣军养老设施项目验收、设备设施改造,投入使用；（5分） 2.年内完成医院遂州中路院区的救助病区搬迁；（5分） 3.完成医院等级评审的验收；（10分） 4.年底前完成养老康复设施建设的前期准备；（5分） |
| 医疗 工作 (10分) |
1.扩大、落实对优抚对象的各项医疗服务；（2分） 2.开展院外义诊2次以上；（2分） 3.送医送药下乡2次；（2分） 4.开展社区医疗合作，对社区医疗机构进行技术指导2次；（2分） 5.到大、中专院校进行带教、授课2次。（2分） |
|
| 医疗 水平 (20分) |
1.开展院内学术讨论12次；（2分） 2.技术操作竞赛1次；（2分） 3.省级以上专业刊物发表或交流学术论文3篇；（2分） 4.无医疗责任事故；（5分） 5.治疗有效率分别达80%；（2分） 6.病历书写合格率分别达90%；（1分） 7.处方合格率分别达95%；（1分） 8.基础护理合格率分别达90%；（2分） 9.一次性医疗用品回收率分别达100%；（1分） 10.传染病及死亡报告率分别达100%。（2分） |
|
| 经营 目标 (25分) |
1.全年完成门诊病人15000人次，日均住院病人700人次以上；（15分） 2.完成业务收入4000万元。（10分） |
|
| 保证 目标 （20分） |
效能 建设 (4分) |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.积极组织单位职工参加社会工作职业水平考试；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好；（1分） |
|
| 廉政 建设 (3分) |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局2017年下达的宣传信息目标任务。（4分） | |
| 综治维 稳工作 (3分) |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100分 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 (73分) |
城市三 无供养 (20分) |
1．为市本级城市三无人员提供生活照料、医疗康复、文化娱乐、心理护理等服务；(10分) 2．做好三无人员的接收、供养工作，每年组织一次体检；(5分) 3．建立健全供养人员的档案。(5分) |
| 社会化 养老服务 (5分) |
1．做好现有休养老人的日常管理工作，健全档案资料，每年组织一次体检；(3分) 2．每季度组织老人开展1次有益身心的文娱活动。(2分) |
|
| 养老服 务指导 (10分) |
1．认真履行区域性养老服务指导中心职责；(5分) 2．探索与全市老年公寓联合开展系统、网络式的服务工作。(5分) |
|
| 服务 质量 (38分) |
1．建立健全各项管理制度，落实岗位责任制，加强服务管理；(6分) 2．组织职工学习业务知识和技能培训，不断提高服务质量；(8分) 3．联系社工和志愿者，开展各种社会活动；(7分) 4．无安全、卫生、消防等责任事故发生；(12分) 5．院内服务对象满意率90%以上。(5分) |
|
| 保证 工作 (27分) |
效能 建设 (5分) |
1．无有效投诉；(2分) 2．制度健全、政务公开，行风民主测评满意率90%以上；(2分) 3．完成局机关交办的其他工作任务。(1分) |
| 队伍 建设 (5分) |
1．班子成员履职尽责，年终考核测评得分90以上；(1分) 2．各项规章制度健全、严格落实、记录规范；(2分) 3．职工爱岗敬业，团结协作，遵守纪律，自觉维护单位荣誉；(1分) 4．每周一上午开院务会，每月召开一次支部会、党员学习和职工大会。(1分) |
|
| 廉政 建设 (5分) |
1．有廉政承诺、有安排意见责任书有专人负责；(1分) 2．开展廉政教育4次以上；(2分) 3．遵守廉政规定、无违纪违规案件发生。(2分) |
|
| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局2017年下达的宣传信息目标任务。(4分) | |
| 维稳 工作 (4分) |
维稳、信访工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好无损，无重大事故、治安案件发生。(4分) | |
| 日常 工作 (4分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督察督办等工作。(4分) | |
| 合计 | 100分 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
孤儿（弃婴）接收抚养 （45分） |
1.在做好机构内儿童养育的基础上，逐步接收全市符合条件的散居孤儿的集中养育工作；（25分） 2.做好机构内残疾儿童康复训练工作，逐步开展社会残疾儿童康复训练工作；（10分） 3.做好孤儿国内、涉外送养和孤儿家庭寄养工作。（10分） |
| 儿童福利指导 （15分） |
1.组织全市50名散居孤儿集中开展夏令营活动；（5分） 2.对困境儿童进行专项调查统计，对特困散居孤儿开展慰问帮扶活动；（5分） 3.负责指导基层儿童福利指导中心工作。（5分） |
|
| 服务 质量 （20分） |
1.建立健全各项管理制度，落实岗位责任制，加强服务管理；（5分） 2.设立护理﹑康复﹑特教﹑社工岗位。60%工作人员取得初级资质，持证上岗；（5分） 3.无有效投诉，无安全﹑卫生﹑消防等责任事故发生。（10分） |
|
| 保证 目标 （20分） |
效能 建设 （4分） |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 （4分） |
1.各项规章制度健全，执行力强，效果明显；（1分） 2.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好；（2分） 3.积极组织单位员工参加在职培训。（1分） |
|
| 廉治 建设 （3分） |
1.开展廉政风险防控机制建设；（1分） 2.有安排意见﹑责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 3.展开廉政教育4次以上，并做好记录。（1分） |
|
| 信息 工作 （4分） |
完成市民政局2017年下达的宣传信息目标任务。（4分） | |
| 综治维稳工作（3分） | 信访﹑维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施，设备完好，维护经常，无重大安全事故，无治安案件发生（3分） | |
| 日常 工作 （2分） |
做好公文﹑计财﹑后勤﹑值班﹑保密﹑目标管理﹑督察督办等工作（2分） | |
| 合计 | 100分 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 (80分) |
依法 行政 (20分) |
1.严格按照中省有关法规政策精神，依法开展救助工作；（7分） 2.对符合救助条件的求助对象及时救助，受助人员进、离站手续完备，救助措施到位、规范；（6分） 3.市未保中心联合社会组织服务中心，开展农村留守儿童“合力监护 相伴成长”、“关爱儿童成长共享美好明天”等活动。（7分） |
| 规范 管理 (30分) |
1.各项制度健全、规范、管理有序，无安全责任事故和无受助人员非正常死亡；（4分） 2.完成市未保中心、市救助站搬迁工作，完成“四川省救助管理文明单位”复评工作；（4分） 3.完成档案管理规范化，达到四川省档案管理二级单位标准；（2分） 4.规范救助工作流程，健全主动救助长效机制，开展临时遇困流动人员救助工作，实现救助服务网络“四级联动”，确保救助站（未保中心）规范管理，安全运转；（3分） 5.开展流浪乞讨人员救助管理宣传和“6.19”救助机构开放日活动；（2分） 6.民政部救助管理信息系统正常运行，确保受助流浪乞讨救助人员的信息安全；（3分） 7.对求助人员实行24小时接待制，工作人员持证上岗，服务热情周到，言行文明礼貌；（3分） 8.保证火车站救助咨询点正常运行，使滞留在火车站的流浪乞讨人员能够得到及时救助；（3分） 9.定期更新、更换城区繁华地段、车站、码头的救助引导牌；（3分） 10.电视监控系统正常运行，为安全、特殊救助、突发事件应急提供支持。（3分） |
|
| 救助 任务 (30分) |
按政策做到应救必救。（30分） | |
| 保证 目标 (20分) |
效能 建设 (4分) |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.积极组织单位职工参加社会工作职业水平考试；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好。（1分） |
|
| 廉政 建设 (3分) |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局下达的2017年宣传信息保证目标。（4分） | |
| 综治维 稳工作 (3分) |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
日常 管理 （30分） |
1.做好烈士纪念设施日常管护工作，没有人为损坏；（10分） 2.做好园区环境美化及建设；（10分） 3.做好烈士遗物及资料、革命文物收集整理、归档管理，做好纪念馆陈展展品管理工作。（10分） |
| 宣传 教育 （30分） |
1.充分发挥国家级烈士陵园“三个基地”作用，开展节日主题教育1次；（15分） 2.做好来园祭奠、缅怀烈士及开展教育活动群众、团体的接待和服务工作。（15分） |
|
| 工作 创新 （20分） |
1.完成2015年陵园维修改造项目(陵园园林景观提升设计)招标及监控系统升级改造工作；（10分） 2.完成汇总全市最新烈士名录，建立新的“遂宁烈士陵园管理所《遂宁烈士英名录》（含电子档案）”。（10分） |
|
| 保证 目标 （20分） |
效能 建设 （4分） |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 （4分） |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（2分） 3.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好。（1分） |
|
| 廉政 建设 （3分） |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 （4分） |
完成市民政局2017年下达的宣传信息目标任务。（4分） | |
| 综治维 稳工作 （3分） |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 （2分） |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
文体 活动 (15分) |
全年组织军休人员开展各项活动6次。(15分) |
| 服务 管理 (30分) |
1.全年开展军休人员家访2次/每户以上，积极探索军休管理个性化服务，组织开展健康专题讲座1次以上，组织军休人员体检1次；(15分) 2.组织军休人员外出参观学习1次以上。(15分) |
|
| 宣传 工作 (15分) |
加强《晚晴》编委会工作，每年《晚晴》杂志出四期。(15分) | |
| 工作 创新 (20分) |
1.组织军休所关工委、老同志到社区、学校开展爱国主义教育2次以上；(5分) 2.参加川东北片区第十九届军休干部门球邀请赛；（10分） 3.进一步搞好“规范化建设”示范单位活动。(5分) |
|
| 保证 目标 （20分） |
效能 建设 (4分) |
1.有制度、实施办法，有组织机构，人员落实；（2分） 2.无有效投诉、违规违纪案件，严格遵守效能纪律；（1分） 3.所务公开，工作人员服务质量不断提高。（1分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.责任人做到勤政，廉洁，以身作则，求真务实，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.积极组织单位职工参加社会工作职业水平考试；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪。（1分） |
|
| 廉政 建设 (3分) |
1.开展廉政风险防控机制建设；（1分） 2.有安排意见、责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 3.开展廉政教育4次以上，并做好记录。（1分） |
|
| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局2017年下达的宣传信息目标任务。（4分） | |
| 消防工作 综治工作 (3分) |
制度健全，责任落实、无重大安全事故、治安案件发生，消防设施，设备完好，维护经常。 （3分） |
|
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 (80分) |
殡葬 改革 （20分） |
1.指导区、县殡葬改革工作，督促落实惠民殡葬政策，认真宣传贯彻落实中央“两办”《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》；做好春节清明节期间文明祭扫服务管理工作，落实殡葬服务收费管理规定，倡导文明低碳祭扫，有效应对清明节舆情，努力实现安全文明有序祭扫目标；（10分） 2.指导区县做好惠民殡葬政策贯彻落实工作，分别达到至少1个以上县（区）在扩面、提标、增项、资金保障方面出台相关政策，取得工作实效。促进殡葬管理服务标准化。制定和完善殡葬改革事业发展规划，监督指导加大骨灰安放节地生态化建设和公墓硬化设施改造，提高公墓森林植被覆盖率，推动建立相关奖补激励机制。继续实施殡葬“遂心工程”，深入开展殡葬行风建设，提升殡葬服务机构服务水平。加大殡葬行业违法违规行为的查处和整治力度，确保殡葬工作规范发展，妥善及时处理非正常死亡人员遗体火化事宜。加强火化证等证件的印制、管理、发放等相关工作；（5分） 3.协助船山、安居及三园区规范城市规划区内乱葬行为，年内城市规划区内无新增坟墓。（5分） |
| 殡葬 管理 （50分） |
1.完成殡仪馆改（扩）建前期准备工作，10月底前开工建设（20分）；加强对殡仪馆和公墓等殡葬服务机构的监督，指导公墓、殡仪馆等殡葬服务单位创建工作，规范服务单位的工作程序和服务流程；（10分） 2.督促各殡葬服务机构事务公开率分别达90%以上；（10分） 3.做好春节、清明节群众祭祀活动服务管理和殡葬法规宣传工作，无重大责任事故，新闻媒体无负面报道。（10分） |
|
| 殡葬 信访 （10分） |
建立殡葬信访专人接待和办结制度，信访办理率分别达到100%。（10分） | |
| 保证 目标 (20分) |
效能 建设 （4分） |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 （4分） |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（2分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好。（1分） |
|
| 廉政 建设 （3分） |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 （4分） |
完成市民政局下达的2017年宣传信息保证目标。（4分） | |
| 综治维 稳工作 （3分） |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 （2分） |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
管理 服务 （30分） |
1.做好园区绿化和管护工作，保持环境优美、肃穆，墓穴完好、整洁；（10分） 2.认真落实殡葬惠民政策，切实做好公益墓销售，提供优质文明服务；（5分） 3.加强公墓规范化管理，杜绝违规违法行为，提升殡葬服务水平 ，加大绿色殡葬宣传；（5分） 4.推行环保生态葬法，促进生态墓销售；（5分） 5.严格执行物价政策，明码标价，不乱收费，不搭车收费。厉行节约，控制管理成本。（5分） |
| 安全 工作 （20分） |
做好日常及清明节、春节等节日期间群众祭扫活动的服务和安全工作，无责任事故发生。（20分） | |
| 工作 创新 （30分） |
做好市八角亭公墓扩建相关工作。（30分） | |
| 工作 保证 （20分） |
效能 建设 （4分） |
1.无有效投诉；（1分） 2.政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 （4分） |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，落实严格，记录规范；（1分） 3.社会工作职业水平考试报考率不低于应参加考试职工总数的80%；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好。（1分） |
|
| 廉政 建设 （3分） |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 （4分） |
完成市民政局下达的2017年宣传信息保证目标。（4分） | |
| 综治维稳工作（3分） | 信访和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好无损，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 （2分） |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 (80分) |
慈善事业促进 (40分) |
1.确保完成市创慈领导小组安排任务；(10分) 2.贯彻和落实好《遂宁市关于促进慈善事业健康发展的实施意见》；（10分） 3.贯彻和落实好《慈善法》；（5分） 4.开展好第二届“中华慈善日”活动；（5分） 5.做好“四川慈善奖”评选表彰和第十届“中华慈善奖”评选表彰推荐工作；（5分） 6.开展好慈善超市市场化建设运营和废旧纺织品综合利用试点工作。（5分） |
| 市慈善总会工作 (30分) |
1.实施慈善项目不低于10个，受益人数不低于1万人；(10分) 2.新发展慈善义工200人以上，义工服务项目不低于3个；(5分) 3.做好换届选举相关工作；（10分） 4.做好“扶贫日”捐赠款物接收、管理和使用工作。（5分） |
|
| 福彩 工作 (10分) |
协助市民政局组织好全市福利彩票发行和监督管理工作。(10分) | |
| 保证 工作 (20分) |
效能 建设 (4分) |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分95分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.积极组织单位职工参加社会工作职业水平考试；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好。（1分） |
|
| 廉政 建设 (3分) |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
|
| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局下达的2017年宣传信息保证目标。（4分） | |
| 综治维稳工作 (3分) |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 (80分) |
网点 建设 (15分) |
全年新增投注站20个（10分）。即开型彩票乡镇覆盖率达80%。 （5分） |
| 财务 管理 (5分) |
健全财务制度，确保资金安全，无错、欠资金发生。（5分） | |
| 宣传 培训 (10分) |
1.做好彩票销售宣传工作，抓好网点形象建设；（5分） 2.全年培训销售人员不少于3次，人数不少于600人。（5分） |
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| 彩票 销售 (50分) |
确保省中心下达发行任务2.0459亿元全面完成。（50分） | |
| 保证 工作 （20分） |
效能 建设 (4分) |
1.无有效投诉；（1分） 2.制度健全，政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.责任人履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.积极组织单位职工参加社会工作职业水平考试；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪，形象良好。（1分） |
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| 廉政 建设 (3分) |
1.开展廉政风险防控机制建设；（1分） 2.有安排意见、责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 3.开展廉政教育4次以上，并做好记录。（1分） |
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| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局2017年下达的宣传信息保证目标。（4分） | |
| 综治维 稳工作 (3分) |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100分 |
| 一级 指标 |
二级 指标 |
三 级 指 标 |
| 业务 工作 （80分） |
防灾 减灾 (35分) |
1.做好自然灾害信息采集、接收、发送等工作；（5分） 2.根据需要，分配、调运、周转全市救灾物资；（5分） 3.根据灾情预警和灾害损失，随时做好启动避难点开展救助工作准备；（5分） 4.组织指挥各避难场所开展救助工作，对受灾群众或公共事件转移到避难场所的灾民及时拟定救助计划，开展有效救助，保障转移安置群众的基本生活；（5分） 5.协助开展社会救灾物资的募集和捐赠接收管理工作；（5分） 6.协助修订遂宁市自然灾害救助应急预案。(10分) |
| 宣传 培训 (5分) |
1.开展防灾减灾宣传教育活动，宣传、普及自然灾害防灾、减灾和避灾知识技能，开展全市防灾减灾，.宣传教育基地建设；（2分） 2.开展应急指挥体系使用和维护人员的培训工作；（1分） 3.继续开展灾害信息员培训工作。（2分） |
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| 管理 工作 (40分) |
1.进一步完善应急指挥体系系统管理维护和信息数据采集应用工作；（10分） 2.规范省级救灾物资储备库的管理工作，培训救灾装备操作、维修、管理人员，做好救灾物资的采购、收发、保管工作，并建立救灾物资账目，做到账物相符；（10分） 3.管理和维护好避难场所的设施设备，管理各避难场所的救灾物资和国有资产，建立相应的档案资料；（10分） 4.检查指导完善各避难场所落实管理制度，完善避难场所救助预案、避难人员管理规定。（10分） |
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| 保证 目标 （20分） |
效能 建设 (4分) |
1.无有效投诉；（1分） 2.政务公开，行风民主测评满意率90%以上；（1分） 3.完成局机关交办的其他工作任务。（2分） |
| 队伍 建设 (4分) |
1.班子成员履职尽责，年终考核测评得分90分以上；（1分） 2.各项规章制度健全，严格落实，记录规范；（1分） 3.每月至少开展一次职工学习教育活动，并做好记录；（1分） 4.职工爱岗敬业，团结协作，遵章守纪。（1分） |
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| 廉政 建设 (3分) |
1.有党风廉政建设责任书，有专人负责，有廉政承诺；（1分） 2.积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动,集中廉政教育不少于4次，警示教育不少于4次，并做好记录；（1分） 3.遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步抓好政风行风建设，切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。（1分） |
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| 信息 工作 (4分) |
完成市民政局2017年下达的宣传信息保证目标。（4分） | |
| 综治维 稳工作 (3分) |
信访、维稳和安全工作制度健全，责任落实，安全设施、设备完好，维护经常,无重大安全事故、治安案件发生。（3分） | |
| 日常 工作 (2分) |
做好公文、计财、后勤、值班、保密、目标管理、督查督办等工作。（2分） | |
| 合计 | 100 |