中共遂宁市民政局机关委员会关于印发《2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知

　　局机关、民康医院党总支，各支部：

　　按照市直属机关工委《关于印发〈2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案〉的通知》（遂直工委〔2017〕1号）要求，经市民政局机关党委研究同意，现将《2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

　　市民政局机关党委将于2017年2月适时召开机关委员会议，听取各基层党组织书记抓党建工作述职并进行评议。各基层党组织要对2016年党建工作情况进行认真回顾和全面总结，各基层党组织书记要围绕抓党建工作述职评议考核5个方面的重点内容，认真梳理分析，广泛听取意见，作好充分准备。撰写的述职报告，总结成绩要实事求是，查找问题要见人见事见思想，提出的工作措施要具体可行，既要全面反映本单位面上整体工作，更要体现基层党组织书记履行直接责任人职责情况。述职报告材料重点包括3个部分：第一部分为履职情况，包括基层党建工作完成情况和特色亮点工作；第二部分为存在问题，重点查找影响基层党建工作科学化水平的突出问题，并从主观上分析原因；第三部分为下步打算，要务实管用，有针对性。述职报告总字数不超过2300字，存在问题和下步打算的内容各不少于1/5，并于2017年1月20日前将书面述职报告报送至市局人教科。述职评议考核工作原则上在2017年2月20日前完成。

　　中共遂宁市民政局机关委员会

　　2017年1月18日

　　

　　为认真贯彻落实市直机关工委《关于印发〈2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案〉的通知》（遂直工委〔2017〕1号）精神，结合市民政局实际，现就开展2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作制定本方案。

　　一、述职评议考核的重点内容

　　2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，重点围绕落实全面从严治党主体责任、深入开展“两学一做”学习教育、严肃党内政治生活、坚持“三会一课”等组织生活制度、推进基层党建11项重点任务等方面进行。内容主要包括：

　　（一）履行抓党建工作责任情况。基层党支部履行抓党建工作具体责任以及班子其他成员履行抓党建工作“一岗双责”情况，重点突出基层党组织书记履职尽责情况。包括2015年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题整改落实情况；以及按照党组织隶属关系，党总支书记领导下级党支部开展工作情况。

　　（二）贯彻落实中央、省委、市委、市直机关工委和市民政局机关党委关于基层党建工作部署情况。抓好党代表候选人推荐提名、基层党组织按期换届的情况，加强基层党组织班子、党务干部、党员队伍建设情况，抓党建促脱贫攻坚情况；开展“两学一做”学习教育情况，抓好基层党建11项重点任务，整改上年度查摆的突出问题等情况；抓好基础性工作，开展完善基层治理年党建主题活动，强化基层基础保障等情况；开展创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况。

　　（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委七届二次全会精神，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，切实增强“四个意识”；深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省市十项规定精神，践行《遂宁市机关党员行为（试行）》有关规定要求，协助单位党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作等情况。

　　（四）党建工作取得的成效。在服务稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险及为脱贫攻坚提供坚强组织保障等各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；在贯彻落实中央《机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》、市委《实施办法》，完善基层党组织的机构设置、人员配置、经费落实等方面工作情况；在组织党员干部直接联系服务群众工作中，助推全国文明城市创建、干部驻村帮扶工作等方面工作情况。

　　（五）存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。对照全面从严治党、严肃党内政治生活等要求，对照上级党组织年度党建责任清单内容，对照党员群众所期所盼，深查细找基层党组织在抓党建方面存在的问题差距，查找基层党组织书记在履行直接（或具体）责任人方面的突出问题，深入剖析问题原因，提出下一步的具体整改措施。

　　二、述职评议考核的工作安排

　　2016年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，按照纵向到底、横向到边、分级负责的原则，于2017年2月20日完成。市民政局机关委员会听取直属基层党组织书记抓党建工作述职并进行评议，时间暂定2017年2月。各基层党组织书记述职报告应于2017年1月20日前送交市局人教科。

　　三、述职评议考核的方法步骤

　　（一）认真做好述职前准备工作

　　1.扎实开展督查调研。市民政局机关党委将派出督查调研组，采取随机调研、交叉检查等方式，深入了解各基层党组织书记抓党建工作情况，按照“好”“较好”“一般”“差”做出总体评价，提出问题清单和点评意见，为述职评议会现场点评和考核打好基础。

　　2.认真撰写述职报告。参加述职的各基层党组织书记要深入调研，了解本党组织党建工作情况，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓党建工作情况，列出成绩清单、问题清单、整改清单。述职报告要防止只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作情况、不讲履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题，只讲客观原因、不讲主观原因，只提方向目标、不提具体措施。

　　3.严格把关述职报告。市民政局机关党委要对各基层党组织书记的述职报告认真审核把关，重点看是否聚焦党建工作、问题查摆和原因分析是否深刻具体、办法措施是否实在管用，重点看是否切实把自己摆进去，对不符合要求、不深入查找问题的，要严肃指出、督促修改，确保述职报告高标准、高质量。述职评议考核结束后，各基层党支部书记的述职报告将由局机关党委在一定范围内予以公示，接受党员群众监督。

　　（二）从严从实开展述职评议考核工作

　　1.各基层党组织书记述职。述职评议会以市民政局机关党委扩大会议形式进行。市民政局机关党委听取各基层党组织书记抓党建工作述职并进行评议、党风廉政建设集体约谈，并邀请部分基层党员干部群众代表参加。现场述职的党组织书记要紧扣重点真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况，实事求是地总结成绩经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。

　　2.现场点评。市民政局机关党委听取述职时，各基层党组织书记每人作5~8分钟述职，并现场点评。由局机关党委书记根据平时了解情况和会前调研了解情况，突出问题导向，严肃认真进行点评，特别要点出存在的问题、指明努力方向，其他班子成员可结合工作分工进行点评。

　　3.现场评议。述职评议会上，组织参会人员对述职人员进行现场测评，一般分为“好”“较好”“一般”“差”4个等次作出评价。

　　4.集体约谈。市民政局机关党委听取各基层党组织书记抓党建工作述职并进行评议结束后，市民政局机关党委书记将对各基层党组织书记开展党风廉政建设集体约谈，督促落实党风廉政建设主体责任。

　　（三）严格考核并强化结果运用

　　1.形成综合评价意见。市民政局机关党委根据述职评议情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对各基层党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行直接责任人职责、领导推动党建工作等情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好、还存在哪些问题，并按“好”“较好”“一般”“差”4个等次作出总体评价。

　　2.做好情况反馈。综合评价意见经市民政局机关党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。

　　3.强化结果运用。把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。抓党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次，综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责追究。

　　4.着力抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改方案报市民政局机关委员会备案，逐项抓好整改落实。

　　四、切实加强组织领导

　　市民政局机关党委将认真履行全面从严治党主体责任，精心谋划、统筹安排、有力推动，确保党建述职评议考核工作健康有序开展。各基层党组织书记要认真履职尽责，抓好自己向市民政局机关委员会述职。各基层党组织班子成员要认真落实“一岗双责”要求，认真负责向本单位党组织报告抓党建工作情况。市民政局机关党委将邀请市直机关工委相应审稿组到述职评议会指导并进行点评。

　　附件：基层党组织书记履行党建工作直接责任人职责情况满意度测评表

　　
附件

　　

　　评议对象姓名： 所在单位及职务：

1、您对该同志抓党建工作的总体评价
好		较好		一般		差
2、履行党建工作直接责任人职责
好		较好		一般		差
3、贯彻落实中央、省委、市委和市直机关工委2016年党建工作部署情况
好		较好		一般		差
4、“两学一做”学习教育开展情况
好		较好		一般		差
5、强化基层基础保障情况
好		较好		一般		差
6、对当前党建工作中存在的问题把握及原因分析情况
好		较好		一般		差
7、进一步落实党要管党、全面从严治党的思路、重点和措施
好		较好		一般		差
8、其他意见和建议（可续写在背面或另附页）

　　注：请在您认可的相应栏目内划“√”